鈦媒體11月3日消息，微軟官方給出“上四休三”的新工作制度改革結(jié)果顯示，試行新工作制度后，“勞動生產(chǎn)率”(即月銷售額除以雇員人數(shù))與去年8月相比提高了39.9%，比如在不到30分鐘的時間內(nèi)結(jié)束的會議增加了46%，但用的紙張打印量卻大幅減少。

此外，微軟日本內(nèi)部系統(tǒng)訪問歷史記錄和員工問卷調(diào)查等結(jié)果也顯示，今年8月份的工作天數(shù)同比減少了25.4%，用電量同比下降了23.1%。

據(jù)了解，上述制度是微軟日本在夏季推出的工作方式改革項目，這個項目在8月份的周五可以不用上班，且為帶薪假(上四休三)。

也許是看到了“上四天休三天”制度執(zhí)行的效果比較出色，微軟日本宣布，計劃2020年的8月繼續(xù)實施該制度，屆時所有辦公室在周五這一天都將關(guān)閉。

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