中新網(wǎng)北京3月15日電 15日，2023年度國考筆試成績和分?jǐn)?shù)線公布，考生可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站專題網(wǎng)頁查詢。據(jù)國家公務(wù)員局介紹，將根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，將組織公開調(diào)劑。

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國考筆試放榜 合格分?jǐn)?shù)線劃定

中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度公務(wù)員考試招錄共計設(shè)置了17655個崗位，計劃招錄37100人。本次國考招錄筆試于今年1月舉行，共152.5萬人實際參加考試，實際參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為41：1。

3月14日，國家公務(wù)員局開通了本次國考筆試成績的查詢通道，15日，筆試合格分?jǐn)?shù)線正式出爐。

國家公務(wù)員局表示，今年劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線時，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同類別、不同層級機關(guān)招考職位對公務(wù)員能力的不同要求，同時對西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位予以一定的政策傾斜。

其中，中央機關(guān)和省級(含副省級)直屬機構(gòu)綜合管理類職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于105分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；市(地)級和縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類職位，行政執(zhí)法類職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)的市(地)級、縣(區(qū))級直屬機構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位，定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗不低于45分。

此外，中國銀保監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位、中國證監(jiān)會及其派出機構(gòu)職位和公安機關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。

面試名單將統(tǒng)一公布 明起啟動調(diào)劑報名

據(jù)介紹，各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布。

國考面試工作由各招錄機關(guān)具體實施。面試前，將在“中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

對于筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務(wù)員局將組織公開調(diào)劑，后續(xù)還將針對出現(xiàn)人員空缺的職位，面向社會統(tǒng)一進(jìn)行補充錄用。

15日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站公布了本次國考的調(diào)劑公告。2023年3月16日8:00至3月18日18:00期間，報考者憑報名時注冊的用戶名和密碼登錄“考錄專題網(wǎng)站”，選報職位并提交調(diào)劑申請。

國考面試環(huán)節(jié)怎么考？

按照國家公務(wù)員局網(wǎng)站此前發(fā)布的消息，面試內(nèi)容注重反映招錄機關(guān)和招考職位的工作內(nèi)容、性質(zhì)、特點，注意體現(xiàn)不同部門、不同行業(yè)的不同用人需求。此外，將有50個部門在面試階段組織專業(yè)能力測試。

按照本次國考的招考公告，面試結(jié)束后，招錄機關(guān)通過考錄專題網(wǎng)站發(fā)布報考者的面試成績以及綜合成績。其中，未組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成。

“國考面試形式一般有結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試三種形式。”粉筆教育公考專家李夢圓介紹，國考面試主要還是考查考生言語表達(dá)、綜合分析、計劃組織以及應(yīng)變處理等能力，同時觀察考生的職位匹配程度以及人際交往能力技巧。她介紹，上述面試形式中，結(jié)構(gòu)化小組面試已成為最新的趨勢，特點是考查內(nèi)容比較廣，對考生綜合素質(zhì)要求更高。

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