同安區總工會做實服務工作，關心關愛新就業形態勞動者。

▲同安區新就業形態勞動者入會愛心禮包贈送活動近日舉行。

廈門網訊 (文/圖廈門日報記者 盧漳華 通訊員 鄭素描 吳曉黎)近年來，新就業形態這一概念引起社會各界的廣泛關注。如何讓新就業形態勞動者更有保障？近日，同安區總工會探索成立新就業形態勞動者工會聯合會，并召開第一次會員代表大會。這意味著該區86家新就業形態企業工會、2995名新就業形態勞動者有了新“家”。

新就業形態勞動者是指以快遞員、外賣配送員、網約車司機等為代表的新業態就業群體，主要是依托互聯網平臺的共享經濟服務提供者。去年10月，同安區總工會就研究制定《推進新就業形態群體建會入會15條舉措》，成立工作專班，開展摸底調查，走訪相關企業，舉辦服務月宣傳等活動，扎實有效推進了該區新就業形態勞動者建會入會，進一步保障新就業形態勞動者權益。

政府牽頭 建立溝通協調機制

“有了工會組織，我們公司的所有職工都很興奮，覺得找到了‘娘家’，職工權益更有保障了。”在成立大會上，廈門津泓物流有限公司會員代表柯清取高興地說。

柯清取內心的激動溢于言表。新就業形態作為一個新生事物，如何進一步規范平臺用工關系，維護好勞動者的勞動報酬、合理休息、社會保險、勞動安全等權益都在摸索當中。建會入會，成為新就業形態勞動者的迫切期盼。

該群體組織形態特殊、就業方式分散流動；另外，大部分平臺企業的總部注冊地都不在同安區，平時，面見不著、話說不上，如何與該群體建立更加緊密的聯系，同安區總工會將成立新就業形態勞動者工會聯合會擺上重要議程。

為此，同安區政府與同安區總工會第十次聯席會議專門就此議題進行深入研究，最終確定建立部門溝通協調機制。區人社局、工信局、建設與交通局、市場監督管理局等部門充分發揮行業主管部門作用，積極提供信息資源支持，各鎮(街)則發揮屬地職能作用，區鎮(街)兩級形成合力，共同推動相關企業特別是百人以上企業組建工會，關心關懷新就業形態勞動者群體進一步落細落實。

多方宣傳 家門口便捷入會

1月18日是閩南傳統的“尾牙”，當天下午，作為職工的“娘家人”——同安區總工會為轄區新就業形態勞動者送去了新春禮包，讓新就業形態勞動者工作更舒心、過年更暖心。送上新春禮包的同時，同安區總工會工作人員還開展關于新就業形態勞動者工會聯合會宣傳活動。

事實上，去年12月，同安區總工會就啟動了“工會進萬家·新就業形態勞動者溫暖行動”服務月暨新就業形態群體建會入會宣傳活動，陸續在人員相對集中的“樸樸”等配送站點，開展集中入會宣傳行動，吸引樸樸、叮咚買菜、美團、餓了么、網約車司機、物流行業等990名職工現場掃碼入會。

一段時間以來，同安區總工會還結合機關干部赴基層聯系蹲點活動等，組織各職工服務站專干、志愿者深入外賣快遞配送站點、物流園、網絡直播及電商平臺等地，針對新就業形態勞動者用工關系復雜、就業靈活、流動性大等特點，簡化入會程序、優化入會流程，只需現場掃碼便可實現便捷入會。數據顯示，目前，該區已有新就業形態勞動者工會聯合會會員近3000人。

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六送服務 做實做深“家”關懷

在新就業形態勞動者工會聯合會建會入會宣傳的同時，同安區總工會同步開展送文化、送健康、送法律、送維權、送關愛等“六送”活動，面向新就業形態勞動者開展關心關愛幫扶服務活動。

目前，同安區總工會已為1500名勞動者送上愛心禮包，內含充電寶、保溫杯、護手霜、能量食品等，讓新就業形態勞動者更舒心地工作；同安區總工會22個工會愛心驛站為新就業形態勞動者提供茶水、充電、熱飯、醫療包等服務；開展新修訂的《工會法》宣傳，以案說法維護新就業形態勞動者權益；慰問60名新就業形態勞動者，送上慰問金60000元。

接下來，同安區總工會將提高政治站位、堅持思想引領、做實服務工作，不斷拓寬入會渠道，收集新就業形態勞動者的呼聲，將黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到他們的心坎上，引導全社會關心關愛這一群體。

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