記者3月15日從米易縣獲悉，通過為期三個月的試點，米易縣治欠工作再添新舉措。目前，米易縣在建工程項目全面開展農民工工資支付四級承諾，通過農民工、施工班組、勞務公司和項目業主之間從下而上簽訂承諾書，全方位構建項目工程農民工工資支付的誠信通道，確保農民工工資在“陽光”體系的監督下按月足額發放。

據了解，米易縣直面治欠工作中存在的困難和問題，通過全面梳理，明晰了勞資糾紛矛盾調處中最突出的問題。為從源頭上預防和治理拖欠農民工工資的行為，該縣在全面規范農民工工資支付流程的基礎上，適時引導在建工程項目建立“四級承諾制度”，逐級明確項目業主、施工單位、勞務公司、班組長的職責、權利、義務。其構成方式是：班組長向勞務分包公司承諾，對班組用工人數和考勤、計酬手冊真實性負責;勞務分包公司向總包方承諾，按照合同約定及工程進度如實上報農民工工資，對農民工工資真實性負責;總包單位向業主方承諾，通過專戶按照實際產生的農民工工資及時足額發放到農民工個人工資卡中;業主單位向總包單位承諾，把人工工資按月足額撥付到農民工工資專戶。

按照“四級承諾制度”工作流程，總包企業審核經勞務分包公司、業主、班組長三方確認的工資表，每月結合項目工資發放月報制度上報勞動保障監察大隊，作為日常監督檢查支付農民工工資的依據，從而促使總包單位、施工單位、用人單位、農民工之間心存一本清楚的臺賬，自覺履行承諾，做到“事后糾紛”向“事先預防”轉變。

(記者 謝強 徐楊)

關鍵詞： 米易縣全面構建 農民工工資支付 誠信通道 陽光體系