極目新聞評論員 徐漢雄

5月8日，一張“省直機關第七屆運動會足球比賽規程”的截圖在網絡間流傳，其中的比賽規則引發網友熱議，規則稱，本次比賽不設越位，不允許鏟球，“為鼓勵領導干部報名參賽，凡是領導干部一場比賽上場滿15分鐘的，可增加一次點球機會，且由領導干部本人主罰。”（據5月8日封面新聞）

(資料圖片僅供參考)

相關規則引起網絡關注（來源：我們視頻截圖）

被網友熱議的這張截圖顯示，比賽時間為今年的6月到7月，賽制為七人制男子足球賽，比賽地點位于南昌市內足球場，由此推斷省直機關應為江西省的省直機關。其中，領導干部上場可以加罰點球的規則讓網友褒貶不一。有的認為，“人家自己單位組織的比賽，管人家是什么規則，況且公務員系統湊齊人員參賽很難”。也有的認為，規則不設越位、不可以鏟球可以理解，但設置“領導上場滿15分鐘可加罰點球”的規則，這究竟是踢球還是踢“人情世故”呢。

對此，球賽主辦方江西省直機關工會工委負責人表示，設置這一條的目的是為了讓領導干部多帶頭參加，干部職工也能更好地參與活動。目前已經有50多支隊伍報名，后續不會改變規則。江西省足協競賽統籌部部長稱，非專業足球賽主辦方可加入其他規則。

相關人士對規則作出回應（來源：我們視頻截圖）

業余球賽，相當于內部的趣味運動會一樣，通常是“友誼第一，比賽第二”，輸贏并不重要，圖的是豐富業余生活、增加凝聚力之類，規則設置上確實可以不拘一格，怎么增加吸引力與趣味性就怎么來。

但如此專門設置一條“領導加踢點球”的條款，初衷或許是為了吸引一些單位的領導帶頭參加，讓領導來與職工同樂。“讓領導干部多帶頭參加，能克服一些加班加點的事情，干部職工也能更好地參與活動”。這話真是沒錯，因為領導要參加比賽，就少不了要參加賽前訓練，工作上的事也就能少安排一些，領導都參加了，參賽的其他職工就沒有了后顧之憂。

再說，大家都懂的，一個單位，但凡有領導參加的活動，就不缺跟隨者，因為可以有機會在領導面前露臉，也可以圖個表現給領導看。領導帶頭參加下，自然就有一幫人來捧場，這氣氛就搞起來了。據介紹，現在已經有50多支球隊報名，“既然這么多人報名，就說明認可這個規則。”

這個規則的吸引力是體現出來了，但由此也帶來衍生的題外話，有領導參加的比賽，通常也是功夫在場外。有網友就說，領導踢的點球，守門員撲還是不撲，如果領導沒有踢進，守門員要不要撲進去才行？

足球比賽資料畫面（來源：我們視頻截圖）

領導在場上，如何給領導喂球、讓球，以成人之美，也是網友討論的話題。網絡上也不乏如何陪領導打乒乓球、陪領導打羽毛球之類的“教程”“技術貼”，如何讓領導打球打得開心，有各種竅門，諸如“不能讓領導輸得太多或贏得太輕松，要讓領導感受到憑實力贏球”“如果領導搓球，你撲球，絕對不能撲球成功”“如果領導在網前做假動作，你一定要裝作被騙的樣子”。

還有，“比賽一定要激烈，但又不能太激烈，不能讓領導受傷，但又要讓領導盡興”“比分最好能交替上升，讓領導的隊伍保持適度領先，但又不能領先太多，讓比賽失去懸念”“當領導下場休息的時候，就是客隊反擊的時刻，營造出反超的勢頭，要讓比賽跌宕起伏，從而襯托出領導對比賽的重要性”“當領導重新回到場內的時候，要意識到，這是王者歸來，務必讓領導完成決定性的一擊，成為決定勝負的關鍵人物。”

總之，勝利屬于領導，光榮屬于員工。網友對此總結，人生如戲，全靠演技！上場的球員會不會打球不重要，關鍵要會做人！

“領導上場滿15分鐘可加罰點球”引來爭議，就是讓人擔心會踢出“人情世故”的庸俗之風，成了討好領導、獻媚領導的臭球。春晚小品《投其所好》就生動演繹了女科長為了巴結領導，讓擅長打乒乓的科員迎合領導愛好而在上班時間練習乒乓球的故事，這也是大家痛恨的一種歪風。

如果領導一上場，其他隊員就成了演員，這反倒是讓比賽變味，失去了應有的意義。所以，為讓領導能更好地以上率下，帶著職工一起參與全民健身，真不必為領導量身定做規則。

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