新華網訊編前語：面對新冠疫情的持續沖擊、世界經濟的持續疲弱，過去一年，我國經濟仍然實現同比3％的增長，經濟總量再上新臺階。這殊為不易的成績，是我們開拓前進的信心所在。信心，比黃金更寶貴。2023年，我們面對的需求收縮、供給沖擊、預期轉弱三重壓力仍然較大，動蕩不安的外部環境給我國經濟帶來的影響也在加深。然而，中國經濟韌性強、潛力大、活力足，長期向好的基本面依然未變，人民的信心正不斷增強。

今年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，新華網推出融媒體欄目“強信心·走進百企”，通過深入的采訪調研、豐富的融媒形式，與您一同見證廣大企業開拓進取的蓬勃活力，見證中國人民拼搏奮斗的堅定信心。

從虧損2．68億元到扭虧為盈，近4年來，被譽為“中國空冷器的搖籃”的老牌國企哈爾濱空調股份有限公司（簡稱哈空調）走出了一條破繭成蝶的破冰之路。一家瀕臨絕境的東北老國企何以能涅槃重生？記者調查了解到，這家有著70年歷史的企業始終堅守主責主業，通過改革釋放新活力、創新提升核心競爭力，不斷激發企業價值創造能力和新產品開拓能力，在市場的起起落落中屹立不倒，最終實現了困境反轉，保持了空冷行業的領軍地位。哈空調的實踐為國資國企改革提供了有價值的借鑒樣本。

【資料圖】

70年堅守 填補50多項國內空白

自1952年建廠以來，哈空調在我國空冷行業從無到有、從有到新的征途上制造過無數首臺首套空冷設備，填補了50多項國內空白，被譽為“中國空冷器的搖籃”，“四季牌”的品牌影響力在我國空冷及相關配套行業中舉足輕重。

2005年進廠的程磊見證了哈空調的發展。“最早的焊接活兒都要靠手工操作，后來通過技術革新，車間開始將單絲埋弧自動焊和雙絲埋弧自動焊應用到焊接中，現在普遍應用的高能電子束焊接技術更是大大提高了焊接的質量和效率?！背汤谡f。

進入20世紀90年代，哈空調依靠企業多年的技術積累開始涉足核電空調設備的研制。1995年研制出我國第一臺大型核級空氣處理機，產品首次出口巴基斯坦恰?，敽穗娬荆_立了企業在國內核空調行業的領先地位。之后，哈空調陸續為秦山核電、臺山核電（EPR）、三門核電和海陽核電等項目交付核電空調產品，積累了寶貴的設計經驗和制造經驗，為后來參與核小堆項目供貨奠定了堅實基礎。

哈空調黨委書記、董事長田大鵬告訴記者，哈空調擁有“國家級能源電站空冷系統研發中心”。企業技術研發中心現有人員102人，其中有特級專家1人、高級專家4人、技術帶頭人4人，形成了由帶頭人、后備帶頭人、第三梯隊成員和其他成員組成的梯隊結構。研發團隊能夠獨立完成直接空冷系統、間接空冷系統的設計，擁有獨立的自主知識產權。

“歷經70年接續傳承，哈空調始終堅守主責主業，專于研發，精于制造，保持企業活力強勁、動力十足。目前哈空調制造的石化空冷器國內市場占有率超過50％?！碧锎簌i說。

變中求進 改革釋放新活力

“哈空調的發展并非一帆風順，面對發展瓶頸，空調人拿起改革創新的武器，強化改革創新的思維，把改革創新作為企業發展的‘源動力’?！碧锎簌i說。

2012年至2018年間，哈空調主導產品市場嚴重萎縮，企業生產經營嚴重滑坡，連續兩年虧損達2．68億元，企業面臨退市風險。如何走出困境？改革迫在眉睫。

“對哈空調原領導班子進行集體免職，這一舉措在哈爾濱市引起了巨大震動，也讓哈空調員工看到了哈爾濱市委市政府推進國企改革的決心?！被叵?018年在哈空調啟動的“三項制度”改革，田大鵬心潮澎湃。

新領導班子就任后，第一時間快速重置適應企業發展的新架構，并進行新一輪干部崗位競聘，為一批年輕人提供了施展才華的舞臺。“原來干多干少一個樣，一個月也就掙3000多塊，現在多干就能多賺錢，工資收入漲了一倍多，來了活兒大家都主動加班加點干?！备母锖竺摲f而出的技術研發中心設計室“90后”主管梁超說。

經過大刀闊斧的改革，干部職工的精神面貌發生了很大的變化，生產效率明顯提升，對企業的未來充滿信心。

同時，為了鞏固改革成果、實現可持續發展，企業千方百計通過夯實技術基礎、啟動員工技能培訓等新機制，激勵企業員工提高自身能力、跟上技術革新的步伐。

逆勢增長 體現強大發展動能

新一輪干部崗位競聘，為一批年輕人提供了施展才華的舞臺。“原來干多干少一個樣，一個月也就掙3000多塊，現在多干就能多賺錢，工資收入漲了一倍多，來了活兒大家都主動加班加點干。”改革后脫穎而出的技術研發中心設計室“90后”主管梁超說。

從2018年主營業務實現扭虧為盈開始，盡管受疫情、原材料漲價、限電等諸多影響，哈空調的各項經營指標仍連續實現逆勢增長，體現了強大的發展動能。數據顯示，2021年，哈空調實現總收入10．5億元、產值10．6億元、利潤總額6092萬元。

在改革的同時，哈空調一直沒有放慢生產創新和技術創新的腳步?！敖鼛啄?，哈空調憑借‘魯慧珉國家級技能大師工作室’等技術團隊，相繼研發出一系列新型焊接工藝，并成功應用于產品制造環節，填補了多項國內空白。”田大鵬說。

記者在生產車間的智能化管理終端上看到，工人們在完成一道工序后，只要在屏幕前刷下個人的工號碼，屏幕上立刻就精準地顯示出這名工人的生產時間、工作進度等相關信息。技術中心主管梁艷介紹說，為提高企業的數字化管理水平，2021年哈空調上線了一個系統集成的生產指揮調度平臺。該平臺通過提高各系統、各部門間的協調指揮能力，達到了數字化精準控制制造、提升車間效率等目標，極大提升了企業的智能化水平。

聚焦原有主體業務的同時，哈空調也積極拓展清潔能源市場，實現產業轉型升級。他們與中國科學院廣州能源研究所聯合開展了“低碳能源與節能裝備聯合實驗室”項目。同時與哈工大機電工程學院合作開展了“面向電子束焊接質量的相控陣超聲檢測技術和自動化檢測裝備的研發”項目。

田大鵬說，近日，哈空調一舉奪得新疆地區兩個多晶硅項目多個標段，共計214套冷氫化還原設備訂單，標志著哈空調正加速由原有的石化和電站配套設備行業，向新能源配套裝備和環保產業拓展。

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