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2023年我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)繳費(fèi)費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)等繳費(fèi)政策均統(tǒng)一按福建省規(guī)定執(zhí)行。昨日，市人社局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì)，解讀廈門(mén)市企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)執(zhí)行全省統(tǒng)一繳費(fèi)政策。

養(yǎng)老保險(xiǎn)以職工個(gè)人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，今年最低2575元，最高暫按19962元執(zhí)行（今年的最高標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，待公布后可以補(bǔ)繳）。單位繳費(fèi)基數(shù)為職工繳費(fèi)基數(shù)之和。繳費(fèi)費(fèi)率為單位16%、個(gè)人8%。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為本單位職工工資總額，繳費(fèi)費(fèi)率為全國(guó)工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老保險(xiǎn)一致。繳費(fèi)費(fèi)率為單位0.5%、個(gè)人0.5%（2023年4月30日階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策期滿(mǎn)后，將根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)政策調(diào)整以后，我市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)和一次性生活補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)均發(fā)生變化。

失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)將按省里規(guī)定執(zhí)行，為我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%。領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)的時(shí)間，每滿(mǎn)一年領(lǐng)取2個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金，最長(zhǎng)期限為24個(gè)月。2022年12月31日（含）前，對(duì)已辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，仍按原核定標(biāo)準(zhǔn)支付。

一次性生活補(bǔ)助費(fèi)根據(jù)累計(jì)繳費(fèi)年限，每滿(mǎn)一年，支付1個(gè)月我市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)60%的一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。補(bǔ)助期限最高不超過(guò)24個(gè)月。

值得一提的是，靈活就業(yè)人員無(wú)論是否具有廈門(mén)戶(hù)籍，未在用人單位參保的非全日制從業(yè)人員、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者以及其他靈活就業(yè)人員，都可按靈活就業(yè)人員條件參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

我市外來(lái)員工參保由原先用人單位繳費(fèi)、個(gè)人不繳費(fèi)，調(diào)整為與本市職工繳費(fèi)政策一致，即用人單位和個(gè)人均繳費(fèi)（其中農(nóng)民合同制職工仍可選擇本人不繳費(fèi)）。失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一致。

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