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當(dāng)前最新:公安縣:“三實(shí)招”應(yīng)對(duì)“返鄉(xiāng)潮”

2023-01-08 18:04:52    來源:湖北日報(bào)客戶端

湖北日報(bào)客戶端訊 (通訊員 周濤)“我們返鄉(xiāng)人員的難處,公安縣人社局全考慮到了。不僅為我們解決了后顧之憂,還幫我們實(shí)現(xiàn)了家門口就業(yè)。讓我們這些游子感受到了家鄉(xiāng)的溫暖。”近日,在公安縣公共就業(yè)與人才服務(wù)中心外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員專場招聘會(huì)上,孟家溪鎮(zhèn)三袁村村民張見平不到一個(gè)小時(shí)便順利找到一份心儀的工作。

進(jìn)入12月后,一年一度的“返鄉(xiāng)潮”提前到來。來自公安縣人社局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,截至目前,該縣已有1.6萬余外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)。受疫情影響,今年“返鄉(xiāng)潮”較往年提前一個(gè)多月。


【資料圖】

公安縣人社局提前謀劃,拿出三大“硬核實(shí)招”積極應(yīng)對(duì),務(wù)求解就業(yè)之“難”、用工之“困”。

第一招:“紅娘”和“管家”雙責(zé)合一

今年來,公安縣在保用工、促就業(yè)工作中進(jìn)一步完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)就業(yè)服務(wù)體系,建立全縣勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫。以村組為單位,依托村級(jí)信息員,逐戶上門摸底勞動(dòng)力情況,重點(diǎn)統(tǒng)計(jì)勞動(dòng)力是否就業(yè)、有何技能、是否有培訓(xùn)意愿。截至目前,共統(tǒng)計(jì)匯總?cè)h42.1萬名勞動(dòng)力基本信息,準(zhǔn)確率達(dá)到95%以上。

與此同時(shí),該縣人社局向50余家重點(diǎn)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)及季節(jié)性用工企業(yè)派出“人社專員”,提供“保姆式”服務(wù),“管家式”解難,重點(diǎn)收集企業(yè)用工需求,“按企施策”制定有針對(duì)性的解決辦法。

有了勞動(dòng)力數(shù)據(jù)與企業(yè)用工數(shù)據(jù)兩大“法寶”,該局開始建立就業(yè)快速匹配機(jī)制,每月初對(duì)就業(yè)需求與用工需求開展一次精準(zhǔn)匹配,讓縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)共364名人社“紅娘”為企業(yè)保用工及村民就業(yè)搭起“鵲橋”。

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第二招:“培訓(xùn)會(huì)”和“招聘會(huì)”齊頭并進(jìn)

在做好防疫措施的前提下,公安縣人社局每月定期組織企業(yè)進(jìn)人力資源市場開展專場招聘,利用假期等時(shí)間節(jié)點(diǎn)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì);同時(shí),充分利用媒體資源,同步開展線上招聘活動(dòng),廣泛發(fā)布各類招工信息,并對(duì)接直播平臺(tái),深入企業(yè)一線,開展直播“帶崗”。

“根據(jù)統(tǒng)計(jì),目前返鄉(xiāng)人員中有‘家門口’就業(yè)意愿的12142人,有培訓(xùn)意愿的128人。培訓(xùn)主要集中在叉車、電商、養(yǎng)殖領(lǐng)域。”該縣人社局工作人員介紹。

孟家溪鎮(zhèn)金崗村村民鄭文娟前不久從廣東中山市返鄉(xiāng)。經(jīng)過一番考量后,她決定留在家鄉(xiāng)種植“陽光玫瑰”葡萄。當(dāng)人社信息員上門告知縣里組織有電商培訓(xùn)時(shí),鄭文娟格外高興,決心學(xué)好電子商務(wù),把家鄉(xiāng)的好葡萄推介出去。

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第三招:“求職”和“招工”家門口對(duì)接

12月初,公安縣人社局發(fā)出《致全縣在外務(wù)工返鄉(xiāng)人員一封信》。信中,該縣人社局向返鄉(xiāng)人員告知各項(xiàng)利好政策;同時(shí),積極與用工企業(yè)對(duì)接,收集崗位信息。目前,已收集42家縣直企業(yè),崗位信息4200個(gè)。

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“通過一系列組合拳,我們不僅為企業(yè)解決了用工難題,更為外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員解決了后顧之憂,讓他們能安安心心在家門口就業(yè)。”縣人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

關(guān)鍵詞: 外出務(wù)工 用工企業(yè) 后顧之憂 孟家溪鎮(zhèn)

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