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        公司回應(yīng)“因加薪50元道歉”:集體調(diào)薪持續(xù)多年,去年效益未達(dá)預(yù)期

        2023-01-11 16:13:45    來源:極目新聞


        (資料圖片)

        極目新聞記者 周浩

        2023年每人每月加薪50元,卻因漲薪幅度小向員工致歉。近日,重慶一公司的道歉信引發(fā)廣泛關(guān)注。11日,極目新聞記者從該公司了解到,其集體調(diào)薪已持續(xù)多年,去年因效益未達(dá)預(yù)期所以調(diào)薪幅度小,加薪受益的員工有6000多位。

        近日,網(wǎng)傳的道歉信中寫道:“公司感到非常抱歉,對不起大家,2023年工資調(diào)增標(biāo)準(zhǔn)為50元/月·人。這微不足道的金額,公司已經(jīng)盡了最大的努力,請見諒。2023年,新的機(jī)遇正在發(fā)生,公司希望與所有同事一道共同努力把效益搞起來,逐漸過上有尊嚴(yán)的生活?!?/p>

        公司道歉信(受訪者供圖)

        對此,不少網(wǎng)友表示,這樣的公司很難得:“居然有這么態(tài)度好的公司?!薄坝?0元都不錯了。”“錢少但心意是真誠的?!?/p>

        道歉信落款為重慶美心(集團(tuán))有限公司。1月10日晚,該公司一名工作人員告訴極目新聞記者,他已收到這封道歉信,公司往年也會調(diào)薪,但今年調(diào)薪的金額少一些。他還表示,今年重慶受高溫限電等影響,在生產(chǎn)變困難的情況下,還能加薪已實(shí)屬不易。

        11日,公司市場部潘先生向記者證實(shí),這封道歉信確實(shí)為公司所發(fā)。潘先生表示,公司集體調(diào)薪已有多年時間,2022年因種種原因,公司效益未達(dá)到預(yù)期,工資調(diào)增標(biāo)準(zhǔn)變成每人每月50元,加薪受益的員工有6000多位。“在去年這種市場環(huán)境下,沒有裁員降薪,反而還漲薪了,員工還是比較安心和感激的,充滿職業(yè)安全感。”潘先生說。

        資料顯示,重慶美心(集團(tuán))有限公司創(chuàng)建于1989年,是一家以門業(yè)為主,投資涵蓋旅游地產(chǎn)、汽摩配件、新型環(huán)保建材等多個產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的綜合性企業(yè)。

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