2月2日，武漢東湖高新區(qū)“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場(chǎng)招聘會(huì)”舉行。（湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 魏錸 攝）

湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 嚴(yán)芳婷

春節(jié)后，是求職返崗高峰期，也是企業(yè)招聘黃金期。相比往年就業(yè)市場(chǎng)，今年春招熱度來(lái)得更早。

(資料圖)

目前，武漢2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月正火熱進(jìn)行，招聘活動(dòng)持續(xù)至3月底，舉辦271場(chǎng)線上線下招聘活動(dòng)，組織1.2萬(wàn)家（次）企業(yè)參與，提供崗位約10萬(wàn)個(gè)。

2月2日，在武漢市江岸區(qū)人力資源市場(chǎng)，該區(qū)“春風(fēng)行動(dòng)”今年首場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)火熱舉行。（湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 何宇欣 通訊員 張湧 徐文婉 攝）

全面放開后的首個(gè)春招季，求職者面貌有哪些新變化？湖北日?qǐng)?bào)全媒記者走訪多場(chǎng)線下招聘會(huì)發(fā)現(xiàn)，除本地青壯年勞動(dòng)力跳槽外，求職者中不乏有返鄉(xiāng)務(wù)工人員，全職“寶媽”尋求靈活兼職，還有60后退休人員期待再就業(yè)。

返鄉(xiāng)務(wù)工大叔 一小時(shí)談成四個(gè)意向崗

2月7日，武漢經(jīng)開區(qū)線下招聘會(huì)，124家用人單位攜1.1萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位與求職者面對(duì)面溝通。

“行，我下午過(guò)去看看工作環(huán)境。”上午10點(diǎn)，招聘會(huì)正式開始1個(gè)小時(shí)，來(lái)自十堰的王飛已手握十余張企業(yè)簡(jiǎn)介，其中有4家初步達(dá)成意向，這讓剛從浙江返漢再求職的王飛十分驚喜。

王飛今年剛滿39歲，2009年中專畢業(yè)后輾轉(zhuǎn)廣州、深圳、溫州等地十余年，做過(guò)電子裝配、制鞋等工種，手藝精湛。今年春節(jié)前夕，王飛毅然辭去溫州制鞋廠的萬(wàn)元月薪工作，回到武漢求職。

“選擇來(lái)漢主要就兩個(gè)原因，一是離家近，方便回去看老人，二是武漢的工廠環(huán)境待遇越來(lái)越好，與其在外辛苦，不如回來(lái)過(guò)點(diǎn)安穩(wěn)日子。”王飛說(shuō)，在溫州那邊雖然月薪過(guò)萬(wàn)，但工作強(qiáng)度大、吃住花費(fèi)高，也存不下錢。今年聽老鄉(xiāng)說(shuō)，武漢大部分廠里不僅包吃住，月薪也能達(dá)到6000左右，對(duì)比下來(lái)“更劃算”。

“關(guān)系好的老鄉(xiāng)里有5、6個(gè)都從外地回來(lái)了。大伙才跑了兩次招聘會(huì)，就有好幾個(gè)合適的崗位，現(xiàn)在已經(jīng)在選擇階段，本月應(yīng)該能如愿入職開工。”王飛樂(lè)呵道。

年過(guò)40歲的山西人黃先生，也在招聘現(xiàn)場(chǎng)感受到“就業(yè)春風(fēng)”。“六年前，我就只身來(lái)漢打工。疫情時(shí)，工資漲不上去，就辭掉了。空窗數(shù)月，原本很是擔(dān)憂，看到今年不少企業(yè)在擴(kuò)招，待遇也略有上漲，找份好工作的信心又回來(lái)了。”黃先生說(shuō)。

女性求職者增多 全職“寶媽”占九成

與往年相比，今年“春風(fēng)行動(dòng)”現(xiàn)場(chǎng)，女性求職者數(shù)量明顯上升。

“春季我們主要招聘餐廳服務(wù)員、客房保潔員，一個(gè)月休8天，每天倒班工作8小時(shí)。”武漢經(jīng)開區(qū)線下招聘會(huì)，武漢聯(lián)投半島酒店招聘專員介紹，“一上午有近百個(gè)求職咨詢，全職‘寶媽’就占了9成。”

“寶媽”周霞仔細(xì)詢問(wèn)了工作時(shí)間、待遇情況，約定后天去酒店面試。周霞懷孕后辭掉工作，如今孩子剛滿兩歲，“原本想等孩子上小學(xué)了再上班，但前兩年疫情，家里生活壓力加大，便出來(lái)看看有沒(méi)有合適的工作。”

招聘現(xiàn)場(chǎng)，“寶媽”們大多青睞食品、保潔、教培等崗位。武漢仟吉、周黑鴨等窗口前，女性求職者大排長(zhǎng)龍。這些企業(yè)的服務(wù)崗工作強(qiáng)度不大，還能就近分配，無(wú)法全職在崗的也能提供兼職。“工作時(shí)間靈活，不上晚班很重要，方便接送孩子。”周霞說(shuō)，“‘寶媽’群里，有很多跟我一樣，不求多高的工資，只想能賺點(diǎn)零花錢貼補(bǔ)家用。”

“現(xiàn)在出來(lái)找工作，選擇多了。”2月2日，東西湖區(qū)綜合招聘會(huì)，85后“寶媽”蘇女士帶著兩個(gè)孩子前來(lái)應(yīng)聘。與永旺商場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人交談后，選擇先在商場(chǎng)的餐飲門店試工店長(zhǎng)助理。

蘇女士原本是一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的英語(yǔ)老師，后遇裁員便離開了。“從教培行業(yè)離開后，一直想轉(zhuǎn)行。但兩個(gè)孩子沒(méi)人帶，抽不開身。”蘇女士說(shuō)，“現(xiàn)在很多服務(wù)崗缺人，時(shí)間靈活，待遇也符合預(yù)期，感覺(jué)是個(gè)機(jī)會(huì)。”

“對(duì)符合年齡和形象條件的‘寶媽’們來(lái)求職，我們很歡迎。”永旺商場(chǎng)招聘負(fù)責(zé)人說(shuō)，為了適應(yīng)“寶媽”的需求，很多餐飲、銷售服務(wù)崗采用倒班輪休制度，讓她們有時(shí)間精力兼顧家庭。

“身體好，閑不住” 大齡勞動(dòng)力期待再就業(yè)

“你們這有年齡限制嗎？”東西湖區(qū)綜合招聘會(huì)上，65歲的退休人員王生才詢問(wèn)門衛(wèi)招聘崗位。聽到“45歲以下”的回復(fù)后，他擺擺手離開了。

王生才退休多年，下崗前在老家做保安工作。前些年隨兒子兒媳來(lái)武漢生活，得空時(shí)幫著帶孩子。“兒子的二胎馬上出生，家里以后生活開支更大了。我心疼他們又養(yǎng)老又養(yǎng)小的，就準(zhǔn)備出來(lái)找個(gè)輕松活。”王生才說(shuō)著拿出孫子照片展示，“我要求也不高，一個(gè)月2000多就干，多少能貼補(bǔ)點(diǎn)。”

東西湖區(qū)人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)工作人員表示，今年區(qū)里召開了6場(chǎng)線下招聘會(huì)，每場(chǎng)都能看到不少退休人員想再就業(yè)。“年紀(jì)大了，工作不好找。企業(yè)用大齡工有顧慮，適合的崗位肯定不會(huì)太多。為了解決這一部分人需求，我們現(xiàn)場(chǎng)有老弱、殘疾人照顧性崗位，希望能幫助到他們。”

此外，部分剛退休的老人，家里并沒(méi)有負(fù)擔(dān)，單純只是“閑不住”。

“我今年剛過(guò)60歲，身體健康，孫女有老伴帶，我整日在家也無(wú)事可做。”家住武漢體育中心附近的劉大爺說(shuō)，看著家門口有招聘會(huì)，就過(guò)來(lái)看看。“工作這么多年，我做過(guò)消防安全員、物業(yè)管理員，經(jīng)驗(yàn)足，還有專業(yè)證。只要沒(méi)年齡限制，我再找個(gè)工作不難。”

2月7日，武漢市啟動(dòng)2023年“促發(fā)展 保用工 穩(wěn)就業(yè)聚力行動(dòng)”，持續(xù)到5月底。除了“春風(fēng)行為”外，武漢市人社局還將開展百日攻堅(jiān)，在全市舉辦100場(chǎng)以上招聘活動(dòng)，收集崗位不少于20萬(wàn)個(gè)（次），幫助各類企業(yè)及求職者搭建供需平臺(tái)。

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