“同學(xué)是大悟人嗎？大悟縣人才引進(jìn)政策多關(guān)注，有事業(yè)編哦！”

“我們研究所招博士后，也招少部分的碩士生！”

“江西省地質(zhì)局組織了下屬22家單位來(lái)招聘，提供580個(gè)崗位，本科生崗位占到70%以上！”

(資料圖片僅供參考)

3月11日，中國(guó)地質(zhì)大學(xué)（武漢）2023屆畢業(yè)生春季雙選會(huì)在該校舉行，400家用人單位現(xiàn)場(chǎng)招賢納士。

湖北日?qǐng)?bào)全媒記者詢(xún)問(wèn)多位學(xué)生，不少人已經(jīng)拿到3至4個(gè)offer。有人已經(jīng)簽訂了就業(yè)協(xié)議，有人還在斟酌比較中，不少大四學(xué)生決定繼續(xù)深造，來(lái)招聘會(huì)是想提前熟悉各單位招人情況，為研究生畢業(yè)后的工作做打算。

不少學(xué)生反饋，薪資達(dá)到同類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的平均水準(zhǔn)即可，更看重工作節(jié)奏和生活保障。以地質(zhì)工程、工程管理專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生為例，平均年薪稅后約為9萬(wàn)元，地質(zhì)勘察、施工單位、設(shè)計(jì)院等基本都能滿(mǎn)足，薪資達(dá)到要求后，畢業(yè)生們更青睞工作強(qiáng)度適中、休息時(shí)間有保障的單位。

一位施工單位招聘主管坦言，無(wú)論是本科生還是研究生，工作的前幾年大都也是考慮個(gè)人婚戀的時(shí)間段。入職后，員工工作跟著項(xiàng)目走，雖然本科生剛畢業(yè)年薪就能達(dá)到15萬(wàn)元，但四處奔波，難免忽略家庭，因此，符合企業(yè)要求且有入職意愿的學(xué)生并不是特別好找。

工程管理大四學(xué)生小劉已經(jīng)手握2個(gè)offer，并未立馬簽約。不久前，他面試了華東地區(qū)一家施工單位，對(duì)方還未給到明確答復(fù)，企業(yè)“朝八晚五包雙休”，這讓小劉非常動(dòng)心，“這樣的工作節(jié)奏在施工單位真的是一股‘清流’。”

他坦言，也在考慮繼續(xù)考研深造，因?yàn)閺膶?zhuān)業(yè)特點(diǎn)來(lái)說(shuō)，本科畢業(yè)生大都進(jìn)入施工單位，如果讀到碩士，則可以往能源、計(jì)算機(jī)行業(yè)轉(zhuǎn)型，有更多的選擇。在這一思路下，他在找工作時(shí)，對(duì)業(yè)余時(shí)間的需求也更多。

行政管理本科畢業(yè)生伊揚(yáng)和深圳一家新能源企業(yè)簽了就業(yè)協(xié)議，底薪6500元/月，有績(jī)效和提成，“整體還是比較滿(mǎn)意的！”伊揚(yáng)朝記者俏皮地眨了眨眼睛說(shuō)，“如果有其他單位想簽我，我肯定也要比較薪資啦，得超過(guò)這一家！”

武重集團(tuán)人事專(zhuān)員閆靜宜介紹，考研、考公等結(jié)束后，還會(huì)有學(xué)生進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)，相應(yīng)地，企業(yè)的招聘周期也會(huì)拉長(zhǎng)，一直持續(xù)到五六月份，以便接觸更多學(xué)生，招到更適合單位的人才。

（湖北日?qǐng)?bào)全媒記者張歆 通訊員王俊芳）

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