国产日韩欧美视频在线_成年人免费毛片_国产精品青草久久久久婷婷_国产一级第一级毛片

您的位置:首頁 >要聞 >

世界百事通!2030年前湖北力爭每年培養(yǎng)約2000名數(shù)字技術(shù)工程師

2023-06-19 15:22:12    來源:極目新聞

極目新聞記者 曾凌軻

通訊員 屈靜


(資料圖)

隨著AI、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展,人才支撐不可或缺。6月19日,極目新聞記者從湖北省人力資源和社會保障廳獲悉,人社廳發(fā)布《關(guān)于實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目的通知》(以下簡稱《通知》),決定從今年起至2030年,圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域,力爭每年培養(yǎng)數(shù)字技術(shù)技能人員2000人左右,不斷壯大數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍。

(圖片來源:湖北省人社廳官網(wǎng))

培育對象為符合人力資源和社會保障部發(fā)布的數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)(見附件1)的在崗或擬從事數(shù)字技術(shù)領(lǐng)域工作的各類人員(含新就業(yè)形態(tài)勞動者、自由職業(yè)者)、普通高校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生,不包含已退休人員。

培訓(xùn)工作由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),按照國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn),參考全國專業(yè)技術(shù)人員新職業(yè)培訓(xùn)教程,采取“線上+線下”“理論+實(shí)操”相結(jié)合的方式,分職業(yè)、分方向、分等級開展培訓(xùn)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對完成規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的培訓(xùn)合格證書,在培訓(xùn)結(jié)業(yè)30日內(nèi)將學(xué)員名單和培訓(xùn)情況報(bào)省人力資源和社會保障廳和所在市州人力資源和社會保障局。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對完成規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的培訓(xùn)合格證書。取得培訓(xùn)合格證書且符合國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定申報(bào)條件的學(xué)員,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織對接,向評價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)相關(guān)職業(yè)專業(yè)技術(shù)等級考核,理論知識考試以及專業(yè)能力考核成績皆合格者,由評價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)全國統(tǒng)一制式的數(shù)字技術(shù)工程師相應(yīng)專業(yè)技術(shù)等級證書。證書信息可在技能人才評價(jià)工作網(wǎng)、國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程網(wǎng)進(jìn)行查詢驗(yàn)證。

數(shù)字技術(shù)工程師有哪些含金量?據(jù)悉,對參加數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目完成規(guī)定學(xué)時(shí)和內(nèi)容的學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核,頒發(fā)培訓(xùn)合格證書,計(jì)入當(dāng)年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時(shí),作為年度考核、晉升和職稱評定的重要依據(jù),當(dāng)年度全國有效。

數(shù)字技術(shù)工程師自主創(chuàng)業(yè)符合條件的,按規(guī)定落實(shí)2000元或5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、5萬元至50萬元大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目資金、最高額度不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等扶持政策。

研究制定數(shù)字技術(shù)工程師職稱認(rèn)定或銜接辦法,取得高級專業(yè)技術(shù)等級證書的,作為申報(bào)高級職稱評審的重要參考;取得中級、初級專業(yè)技術(shù)等級證書的,直接認(rèn)定為相應(yīng)專業(yè)中級、初級職稱。

對在各級各類技術(shù)技能競賽中獲得優(yōu)秀名次的數(shù)字人才,按照有關(guān)規(guī)定給予獎勵。

為保障項(xiàng)目實(shí)施,湖北省人社廳還將推進(jìn)數(shù)字技術(shù)人才與高技能人才職業(yè)發(fā)展貫通,探索制定數(shù)字技術(shù)技能等新領(lǐng)域貫通辦法。省人社廳研究制定相關(guān)培訓(xùn)重點(diǎn)補(bǔ)貼職業(yè)指導(dǎo)目錄,各地可結(jié)合實(shí)際優(yōu)先將數(shù)字技術(shù)技能類工種納入補(bǔ)貼范圍。加大人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等領(lǐng)域技能培訓(xùn)力度,將數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目納入湖北省職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”,將培訓(xùn)學(xué)員納入湖北省職業(yè)技能培訓(xùn)實(shí)名制信息管理系統(tǒng),符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能提升補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)目錄均實(shí)行動態(tài)管理。

此外,倡導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與符合要求的龍頭企業(yè)、行業(yè)機(jī)構(gòu)互認(rèn)數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)課程,減少重復(fù)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)“一培多證”。支持培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)企業(yè)共建師資培訓(xùn)基地,開設(shè)數(shù)字經(jīng)濟(jì)技術(shù)技能人才“訂單班”“冠名班”。

關(guān)鍵詞:

相關(guān)閱讀

国产日韩欧美视频在线_成年人免费毛片_国产精品青草久久久久婷婷_国产一级第一级毛片

        av成人免费在线| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 色哟哟一区二区三区| 精品少妇一区二区| 一区二区三区在线高清| 国产伦精品一区二区三区免费| 国产片一区二区三区| 色狠狠一区二区三区香蕉| www国产精品av| 天天影视涩香欲综合网| 99久久婷婷国产| 性做久久久久久免费观看欧美| 精品福利视频一区二区三区| 香蕉加勒比综合久久| 97久久精品人人做人人爽 | 久久久99免费| 图片区日韩欧美亚洲| 久久综合色综合88| 91国内精品野花午夜精品| 国产日韩欧美在线一区| 久久精品国产一区二区| 国产精品高潮久久久久无| 制服.丝袜.亚洲.中文.综合| 一区二区在线观看av| av电影天堂一区二区在线| 午夜精品久久久| 欧美国产精品中文字幕| 黄网站免费久久| 一区二区在线电影| 久久久久高清精品| 国产一区在线观看麻豆| 一二三四区精品视频| 久久精品男人天堂av| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲欧洲日韩女同| 久久亚洲二区三区| 国产一区二区三区在线观看免费视频| 亚洲日本一区二区| 久久久久久久国产精品影院| 久久国产视频网| 樱桃国产成人精品视频| 国产婷婷色一区二区三区| 国产一区二区三区视频在线播放| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美国产精品一区二区三区| 国产精品18久久久久久久网站| 亚洲主播在线观看| 国产精品乱子久久久久| 成人午夜电影网站| 欧美在线一二三| 亚洲成av人片在线观看| 国产精品传媒视频| 久久久午夜电影| 国产成人av电影免费在线观看| 午夜视频在线观看一区二区| 亚洲天堂网中文字| www久久精品| 欧美成人精品高清在线播放 | 日本电影亚洲天堂一区| 亚洲激情自拍偷拍| 国产欧美一区二区精品忘忧草 | 亚洲国产日韩在线一区模特 | 欧美艳星brazzers| 亚洲成人综合视频| 亚洲日韩欧美一区二区在线| 欧美激情在线观看视频免费| av亚洲精华国产精华精| 欧美一区二区三区视频在线观看| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 亚洲国产日韩综合久久精品| 亚洲图片你懂的| 国产性天天综合网| 亚洲精品一线二线三线无人区| 国产99精品视频| 欧美精品少妇一区二区三区| 久久精品国产精品亚洲红杏| 亚洲国产三级在线| 亚洲电影在线播放| 亚洲视频综合在线| 亚洲人成网站在线| 亚洲欧洲日韩在线| 亚洲少妇屁股交4| 国产精品人成在线观看免费| 日本一区二区三区dvd视频在线| 91亚洲国产成人精品一区二区三 | 亚洲一二三四区不卡| 一区二区三区在线高清| 亚洲天堂免费看| 亚洲欧美乱综合| 亚洲欧美国产77777| 亚洲三级小视频| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 国产精品传媒视频| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 国产精品乱人伦中文| 中文字幕国产一区二区| 中文字幕日韩一区| 成人免费在线播放视频| 亚洲人被黑人高潮完整版| 亚洲视频一二三区| 亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲精品免费看| 亚洲成年人网站在线观看| 亚洲高清在线视频| 老司机精品视频导航| 欧美女孩性生活视频| 国产精品亚洲第一| 日韩免费一区二区| 91免费视频网址| 国产精品午夜春色av| 国产精品久久久久影院亚瑟| 亚洲乱码中文字幕综合| 一区二区三区欧美日| 日日夜夜免费精品| 欧美日韩精品一区视频| 高清久久久久久| 久久久久久久综合色一本| 久久精品在线免费观看| 亚洲同性gay激情无套| 一区二区三区美女视频| 日本欧美韩国一区三区| 欧美区在线观看| av电影天堂一区二区在线| 中文成人综合网| 亚洲老司机在线| 美女一区二区视频| 日韩一区二区视频在线观看| 26uuu久久综合| 亚洲人妖av一区二区| 亚洲国产人成综合网站| 极品少妇一区二区三区精品视频| 日韩欧美二区三区| 欧美经典三级视频一区二区三区| 一区二区三区精品视频| 在线日韩av片| 北条麻妃一区二区三区| 国产精品二三区| 五月天久久比比资源色| 国产毛片精品国产一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区精华液 | 亚洲五月六月丁香激情| 欧美曰成人黄网| 91无套直看片红桃| 亚洲与欧洲av电影| 欧美日韩一区二区三区视频| 91亚洲永久精品| 亚洲最色的网站| 欧美巨大另类极品videosbest | 在线视频一区二区三| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 中文字幕不卡在线观看| 亚洲午夜日本在线观看| 国产一区福利在线| 欧美激情自拍偷拍| 香蕉加勒比综合久久| 成人妖精视频yjsp地址| 亚洲人成7777| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级 | 久久亚洲一区二区三区四区| 亚洲日本韩国一区| 国产真实乱偷精品视频免| 国产丝袜美腿一区二区三区| 亚洲一区国产视频| 福利一区福利二区| 亚洲麻豆国产自偷在线| 欧美另类一区二区三区| 中文成人av在线| 麻豆视频一区二区| 国产三区在线成人av| 亚洲成人综合在线| 97se亚洲国产综合自在线观| 亚洲一级在线观看| 欧美一区二区三区爱爱| 综合久久久久久久| 国产成人精品午夜视频免费| 亚洲欧洲综合另类| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产欧美日本一区视频| 美腿丝袜一区二区三区| 国产嫩草影院久久久久| 91精品办公室少妇高潮对白| 久久久久亚洲蜜桃| 久久国产欧美日韩精品| 国产精品麻豆一区二区| 欧美日韩高清一区二区三区| 中文字幕佐山爱一区二区免费| 国产精品66部| 亚洲午夜一区二区三区| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 一区二区三区蜜桃| 91丨九色丨蝌蚪富婆spa| 亚洲成人你懂的| 久久品道一品道久久精品| 天天综合日日夜夜精品| 国产午夜精品久久| 国产在线观看一区二区| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 日韩一级片网站| 午夜一区二区三区视频| 国产亚洲精品bt天堂精选|