農(nóng)歷虎年春節(jié)將至，

受疫情疫影響

“原年人”“就地過年”再度成為熱詞

據(jù)新華日報·交匯點記者不完全統(tǒng)計

江蘇多地在提倡

“非必要不返鄉(xiāng)”“就地過年”的同時

相繼發(fā)布就地過年的補貼政策

一起來看看吧

南京

江寧：留江寧員工每人發(fā)放500元消費券+500元現(xiàn)金

（一）向符合條件的企業(yè)和項目工地外地留江寧員工每人發(fā)放1000元福利，春節(jié)前每人預發(fā)500元電子消費券，春節(jié)后每人再發(fā)500元現(xiàn)金福利。

(1)企業(yè)統(tǒng)一匯總符合條件的外地留江寧員工信息(含姓名、戶籍所在地址、手機號碼、銀行卡號等)，在本單位公示后，提交相關員工信息和信用承諾函向所在園區(qū)、街道進行申報。

(2)關于500元電子消費券，于2022年1月30日0點至2022年2月28日24點登陸“支付寶”App領取和使用，使用范圍為自愿參與“新春送福利”活動的全區(qū)各類商場、超市、餐飲、民宿等商家。

（二）通過統(tǒng)一購買服務方式，為外地留校（江寧校區(qū)）大學生充值100元話費。

（三）對春節(jié)期間初一至初三（2月1日至2月3日）持續(xù)經(jīng)營的農(nóng)貿(mào)市場及攤位，給予每家農(nóng)貿(mào)市場1萬元補貼，每個攤位500元補貼。

蘇州

留蘇過節(jié)員工每人500元，給予15分加分

春節(jié)期間（1月31日至2月6日），重點企業(yè)安排非蘇州市域戶籍職工留蘇過節(jié)的，按照每人500元標準給予企業(yè)留蘇慰問補貼。重點企業(yè)與留蘇職工依法簽訂勞動合同，且在1至2月份正常繳納社會保險。

通信大數(shù)據(jù)行程卡（可通過“蘇周到”App首頁的“14天行程”欄目查詢并截圖，14天行程時間范圍必須包含春節(jié)7天）等員工留蘇的證明材料由重點企業(yè)留存，以備抽查。重點企業(yè)應于符合條件的次月至蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心辦理申報手續(xù)。

2022年1月26日至2022年2月15日期間留蘇工作的非蘇州戶籍在蘇企業(yè)職工，符合規(guī)定的申請人申請2022年積分落戶、積分入醫(yī)和市區(qū)積分入學，加15分。

蘇州市總工會將在“新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動”的基礎上，向市區(qū)的快遞員等“八大員”群體發(fā)放2000份“冬日暖心禮包”。蘇州市總工會將通過“蘇工惠”發(fā)放3萬份新年禮包，同時撥出130萬元專款用于開展相關慰問和文體活動，豐富節(jié)日生活。蘇州市級三大工人文化宮將發(fā)放電影券1.8萬張、乒羽文體券6000張、健身券3000張、心理咨詢?nèi)?000張，專場活動惠及外地留蘇職工3.2萬人次。

無錫

江陰：發(fā)放觀影券、蛋糕券、旅行暢游卡......

開展“新春新氣象 新年建新功”職工有獎學習活動，送上1000份工會蛋糕券和觀影券；開展職工線上跨年、健步打卡活動，送上500份工會觀影券；引導留澄職工文明過節(jié)，送上600份工會購書券、1100份觀影券及2000份蛋糕券；邀請留澄職工參與“在澄過個安康年”微接力活動，并向其家鄉(xiāng)親人寄去1000份江陰特產(chǎn)暖心禮包；邀請江陰市書法家書寫1000幅春聯(lián)，向在澄就地過節(jié)職工免費派送。

以企業(yè)團購的形式，為在澄就地過節(jié)的外地職工提供新年食譜，送上1000份“年夜飯”、5000份“新年菜品”等福利。

向留澄員工送出免費旅游福利，在網(wǎng)上組織向500位外地留澄員工贈送由無錫交旅集團推出的旅行暢游卡。憑此卡可在1月底至2月底暢游無錫、江陰、宜興26個景點（免門票）。

向留澄員工送出免費健身福利，從大年初一至初七，江陰水魔方游泳館、市體育中心羽毛球館、市全民健身館羽毛球?qū)⒚赓M向外地留澄員工開放。

常州

常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）：給予留常員工600至1000元/人穩(wěn)崗獎補

鼓勵外地員工留常過年的若干政策意見本政策意見適用對象須同時符合以下條件：

1. 在常州國家高新區(qū)（新北區(qū)）注冊納稅、辦理統(tǒng)計登記，具有健全的財務管理制度、會計核算制度和統(tǒng)計管理體系，嚴格做到依法經(jīng)營、依法納稅、依法統(tǒng)計的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、高新技術企業(yè)、規(guī)上服務業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)；

2. 2022年2月份當月用電量達到2021年12月份當月用電量60%（含）以上；

3. 春節(jié)期間留常員工人數(shù)10人以上，員工須在常州繳納社保，且2022年1月31日至2月15日期間全程留常、戶籍系非常州大市的外來員工（本人及其直系親屬在常州本地范圍內(nèi)未購置房產(chǎn)）。

對符合條件的企業(yè)，按照入庫稅收貢獻度、工業(yè)企業(yè)綜合評價等指標，分檔給予1000元/人、800元/人和600元/人的穩(wěn)崗獎補。

向留常員工贈送最高20元/人的“流量大禮包”，豐富員工節(jié)日生活。

春節(jié)期間，由濱開區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）為留常員工免費提供防疫物資保障。

南通

如皋市：600元補貼、蛋糕卡、年夜飯餐補

對2021年在如皋繳納第四季度社保的非江蘇籍外省員工，經(jīng)申報承諾春節(jié)期間（2022年1月31日至2022年2月6日）留如的，每人可領取價值400元的專項“大禮包”。對企業(yè)外省員工春節(jié)期間留如過節(jié)的，給予每人600元補貼。

春節(jié)期間，租賃國有企業(yè)或集體資產(chǎn)類的宿舍樓、政府人才公寓等，用于安排留如員工住宿的，免收2月份房租。給予留如外省員工60元/人的“年夜飯”（非聚集）餐費補貼。

春節(jié)期間市內(nèi)國有文化、旅游、健康場所對留如員工免費開放，市內(nèi)公交車可供留如員工免費乘坐。留如外省員工可免費獲取移動流量禮包一份，鼓勵各運營商針對性開展優(yōu)惠購機、親情套餐等優(yōu)惠活動，滿足節(jié)日期間親情暢聊需求。

留如員工春節(jié)期間生日可免費申領價值200元蛋糕卡一張。春節(jié)期間至市內(nèi)公立醫(yī)院就醫(yī)免收門（急）診掛號費。各鎮(zhèn)（區(qū)、街道）須在春節(jié)期間設置心理疏導站，對有需求的外省留如員工做好心理輔導。

泰州

海陵區(qū)：留泰的外地員工每人500元補貼

春節(jié)期間留泰的外地員工，按每人500元、100元分別發(fā)放一次性補貼和親情流量包。

春節(jié)假日期間（2022年1月31日至2月6日），外地員工上崗工作的，按每人每天100元的標準發(fā)放消費抵用券。

留泰外地員工租用國有（集體）資產(chǎn)類集宿樓、人才公寓用于自身住宿的，減免其2022年1—3月的住房租金。

為留泰外地員工免費提供口罩、消毒液、洗手液等必要的防疫保障物資，安排專車免費接送員工進行核酸檢測、優(yōu)先接種新冠疫苗。

宿遷

泗陽縣：500元紅包、10GB流量、游覽券......

鼓勵引導市外員工春節(jié)期間（1月31日—2月6日）留泗過節(jié)，對2021年開票銷售過億元工業(yè)企業(yè)，按留泗過節(jié)且繳納社會養(yǎng)老保險的市外員工數(shù)給予企業(yè)500元/人補貼，對留在泗陽過節(jié)且戶籍為中高風險地區(qū)的員工，再給予企業(yè)100元/人天補貼。

為留泗過年規(guī)上工業(yè)企業(yè)市外員工贈送10GB春節(jié)期間（1月31日—2月6日）通用流量，便于與家人視頻拜年。

針對企業(yè)積極開展義診等公益活動，開展企業(yè)健康知識、防疫知識等宣講活動，上門提供1次免費核酸檢測、1次免費疫苗接種服務。鼓勵企業(yè)為留泗過年市外員工送健康體檢。

企業(yè)留泗過年市外員工憑身份證和發(fā)放的游覽券免費游玩縣內(nèi)各旅游景點（游覽券有效期為1月25日—2月15日）。同時，春節(jié)期間外地員工憑身份證和企業(yè)有效證明免費乘坐公交車。

新華日報·交匯點記者洪葉丁茜茜

素材來源：各地官方微信公眾號等

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