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揚子晚報網(wǎng)7月28日訊（見習記者 王燦）揚子晚報/紫牛新聞記者從江蘇省稅務(wù)局獲悉，《江蘇省階段性緩繳職工基本醫(yī)療保險單位繳費的實施方案》近日印發(fā)。自2022年7月起，參加我省職工醫(yī)保的中小微企業(yè)、以單位方式參保的個體工商戶，統(tǒng)籌基金累計結(jié)存可支付月數(shù)大于6個月的，可以緩繳3個月職工醫(yī)保單位繳費（含生育保險費）。

據(jù)了解，此次緩繳全面推行“免申即享”經(jīng)辦模式。符合條件的中小微企業(yè)無需提出緩繳申請即可享受緩繳單位繳費政策。中小微企業(yè)具體標準參考《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）等劃型規(guī)定，在當?shù)卣鲗?dǎo)下，由醫(yī)療保障、稅務(wù)部門會同工信、統(tǒng)計等相關(guān)部門聯(lián)合確定名單。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等社會組織參照執(zhí)行。

《方案》提出，緩繳期間免收滯納金。階段性緩繳的職工醫(yī)保單位繳費的補繳，原則上應(yīng)于2022年12月底前補繳到位。對2022年7月已進行醫(yī)保費征收的地區(qū)，要準確確定符合條件的中小微企業(yè)的應(yīng)緩繳部分的金額，加強與參保企業(yè)的溝通，可從以后應(yīng)繳費款中抵扣。

緩繳期限內(nèi)，中小微企業(yè)應(yīng)依法履行代扣代繳職工醫(yī)保個人繳費的義務(wù)，正常申報職工醫(yī)保費信息，確保職工連續(xù)參保，個人權(quán)益連續(xù)記錄，參保人個人賬戶正常劃撥。參保人出現(xiàn)離職、申請辦理職工醫(yī)保退休人員待遇、辦理關(guān)系轉(zhuǎn)移等情形的，中小微企業(yè)應(yīng)為其補齊緩繳的職工醫(yī)保單位繳費。中小微企業(yè)出現(xiàn)注銷等情形的，應(yīng)在注銷前繳納緩繳的繳費。

值得一提的是，中小微企業(yè)緩繳職工醫(yī)保單位繳費，不影響該企業(yè)參保人就醫(yī)正常報銷醫(yī)療費用和享受生育保險待遇。緩繳期間，相關(guān)企業(yè)參保人發(fā)生的符合基本醫(yī)保政策規(guī)定的醫(yī)療費用應(yīng)及時報銷、應(yīng)報盡報，確保基本醫(yī)保報銷水平保持穩(wěn)定不降低。

校對 盛媛媛

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