8月12日晚， ST文化連發(fā)數(shù)份公告，自曝欠電力、水力公司費用，導致公司有時停水停電；累計欠員工3個月工資，導致部分工人臨時停工。

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此外，公司董事許捷、獨立董事李想及副總經理兼董秘黃德豐辭職。

ST文化董事會成員一共5人，若許捷辭職生效，則公司董事會人數(shù)低于最低法定人數(shù)，董事會將無法正常履職。而黃德豐8月7日才開始擔任董秘一職，任職僅5天。

部分工人臨時停工

8月12日晚， ST文化發(fā)布公告稱，公司因欠電力和水力公司費用導致有時停水停電，同時也拖延了薪酬解決方案的實施進度，現(xiàn)已累計欠員工3個月工資，導致部分工人臨時停工。截至本公告披露，已送電來水但尚未還薪，本次臨時停工事件將對公司生產經營造成一定損失。

公告稱，造成公司經營幾乎停滯的原因，是前任董事長、前實控人孫光亮沒有配合完成公司交接工作，導致現(xiàn)任管理層無法正常開展工作，無法正常使用公司賬戶。

新董秘上任5天就辭職

同樣在8月12日，公司副總經理、董事會秘書黃德豐因個人原因辭職，黃德豐未持有公司股份。

8月7日， ST文化董事會才剛剛聘任黃德豐為副總經理兼董事會秘書。從履職到辭職，這位新董秘一共只用了5天。

此外，公司董事許捷、獨立董事李想因個人原因申請辭職，辭職后不再擔任公司任何職務，兩人均未持有公司股份。其中，許捷曾為公司代理董事長，8月9日， ST文化公告稱許捷已辭去了代理董事長一職，公司董事會推選李曉光為公司第五屆董事會董事長。

《公司法》規(guī)定，股份有限公司設董事會，其成員為5人至19人；設監(jiān)事會，其成員不得少于3人。而 ST文化董事會共有5席，若許捷辭職生效，則董事會人數(shù)將低于最低法定人數(shù)。

ST文化方面稱，根據(jù)《公司法》規(guī)定，在改選出新的董事、獨立董事前，原董事、獨立董事仍應當依照法律法規(guī)履行董事、獨立董事職務。同時，公司董事會將盡快提名新的董事、獨立董事候選人，提交公司股東大會選舉。

公司陷入長期內斗

ST文化成立于1996年，創(chuàng)業(yè)之初主要從事各式中高檔創(chuàng)意工藝品、日用陶瓷品的研發(fā)、制造和銷售，是國內首家在創(chuàng)業(yè)板上市的創(chuàng)意藝術陶瓷企業(yè)。

近年來公司債務纏身，2021年又因信披違規(guī)、財務造假被證監(jiān)會處罰；公司董事會也陷入內斗。

由于 ST文化陷入多起債務糾紛，需注入外部資源紓困。2021年3月，公司前實控人蔡廷祥將 ST文化29.82%股份的表決權委托給孫光亮。孫光亮入主公司之后，董事會人數(shù)由9人變更為5人，2021年4月，孫光亮成為 ST文化董事長。

2021年8月， ST文化公告稱，公司多次向蔡廷祥及其管理團隊致函，要求其配合工作，移交被其非法占有的公司印章、證照等內部資料，均被其以各種理由拒絕。同時，公司向當?shù)卣畬で髱椭椭С郑惨严虺敝菔袟飨嗣穹ㄔ荷暾埩敢蟛掏⑾榉颠€章證照。

2021年9月， ST文化因信披違規(guī)、財務造假被證監(jiān)會處罰。其中，蔡廷祥違規(guī)占用資金超4.5億元，被采取10年證券市場禁入措施。

孫光亮任職不過一年時間，就在2022年5月被罷免了董事長一職。

如今，孫光亮重演了當初蔡廷祥不肯正常交接的一幕。

成都商報-紅星新聞記者 俞瑤 陶玥陽

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