6月12日晚間，深圳市共進(jìn)電子股份有限公司發(fā)布關(guān)于向青年員工提供財(cái)務(wù)資助的公告。公告稱，擬使用總額度不超過(guò)5000萬(wàn)元的自有資金為符合條件的員工購(gòu)房提供借款。

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在借款資格方面，要求員工年齡在35歲及以下，借款人必須為公司及各事業(yè)部或控股子公司正式簽訂勞動(dòng)合同且入職時(shí)間滿兩年及以上的正式員工。

公告截圖

住房購(gòu)買城市限于中國(guó)境內(nèi)員工工作所在地及臨近通勤城市或員工社保購(gòu)買地（限深圳、上海、北京、太倉(cāng)、濟(jì)南、西安、大連、惠州、東莞、昆山、蘇州）。同時(shí)要求所購(gòu)房為家庭首套商品房（不含自建房），購(gòu)房地址限本人工作所在地或社保購(gòu)買地。

原則上可借款額度為一線城市上限不超過(guò)90萬(wàn)元，二線城市（即除深圳、上海和北京外城市）上限不超過(guò)60萬(wàn)元。

利率方面，自借款之日起第四年首日開始，員工須就未償還款項(xiàng)部分開始支付借款利息，借款利息標(biāo)準(zhǔn)為同期人民銀行一年期存款利率。

若被資助員工在未還清借款前離職，剩余借款應(yīng)在離職前一次性還清。

公告稱，本次財(cái)務(wù)資助事項(xiàng)在董事會(huì)審議權(quán)限范圍內(nèi)，無(wú)需提交股東大會(huì)審議，亦不構(gòu)成關(guān)聯(lián)交易。本次提供財(cái)務(wù)資助事項(xiàng)主要是為了減輕員工購(gòu)房壓力，激勵(lì)員工工作積極性，更好地吸引和留住關(guān)鍵人才，提升公司競(jìng)爭(zhēng)力，不影響公司正常業(yè)務(wù)開展及資金使用，不屬于《股票上市規(guī)則》《規(guī)范運(yùn)作指引》等規(guī)定的不得提供財(cái)務(wù)資助的情形。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞了解到，去年10月28日，合富中國(guó)曾公告，制定《合富（中國(guó)）醫(yī)療科技股份有限公司資助員工自購(gòu)住房、汽車辦法》，?為符合條件的員工每年提供總額度不超過(guò)人民幣300萬(wàn)元的財(cái)務(wù)資助，用于資助員工自購(gòu)住房、汽車?，借款期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。公司稱，?相關(guān)財(cái)務(wù)資助為公司自有閑置資金，不會(huì)影響公司的正常經(jīng)營(yíng)?。員工還款從工資里扣，還沒有利息，可以說(shuō)是真正的公司“福利”。

今年2月22日，揚(yáng)杰科技公告稱，擬使用總額不超過(guò)1000萬(wàn)元的自有資金，為符合條件的在職員工提供購(gòu)房無(wú)息借款。員工借款額度為5萬(wàn)元至30萬(wàn)元。

業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，繼員工持股計(jì)劃、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃之后，借款給員工買房成為上市公司為留住核心人才玩出的“新花樣”。揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?徐兢

校對(duì) 陶善工

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