湖北日報(bào)訊（通訊員黃雅婷）4月14日，2023中國光谷未來科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖論壇暨人才管理創(chuàng)新與發(fā)展思享會(huì)在光谷科技大廈舉辦。

該論壇由武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部和華中科技大學(xué)管理學(xué)院主辦，武漢光谷人才集團(tuán)有限公司、華中科技大學(xué)EMBA教育中心和美世（中國）有限公司承辦。

(相關(guān)資料圖)

“我們將與華中科技大學(xué)管理學(xué)院攜手，以‘人才第一資源’為核心，以服務(wù)東湖高新區(qū)‘科學(xué)之城、追光之城、向往之城’建設(shè)為目標(biāo)，圍繞人才引育留用、人力資源管理等多個(gè)項(xiàng)目，開展探索與合作。”

活動(dòng)現(xiàn)場，東湖高新區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，期待更多的人才，投入光谷創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富的熱土當(dāng)中，成為中國光谷發(fā)展的見證者和世界光谷建設(shè)的參與者。光谷將一如既往地以熱情、周到的服務(wù)，創(chuàng)新、靈活的機(jī)制，寬松、優(yōu)惠的政策，為人才發(fā)展?fàn)I造優(yōu)良的環(huán)境。

現(xiàn)場，華科大管理學(xué)院與美世進(jìn)行戰(zhàn)略合作簽約，旨在加強(qiáng)與優(yōu)秀企業(yè)智力資源共享，深化產(chǎn)教融合，進(jìn)一步夯實(shí)華科大EMBA項(xiàng)目辦學(xué)基礎(chǔ)。

華中科技大學(xué)管理學(xué)院副院長、教授戴鑫發(fā)布中國光谷未來科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖2023-2025年培養(yǎng)行動(dòng)方案，這意味著光谷科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖培育工程正式啟動(dòng)。

他介紹，行動(dòng)方案包含一個(gè)中心、兩個(gè)目標(biāo)、三大計(jì)劃。“一個(gè)中心”，是為光谷未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)建人才生態(tài)。“兩個(gè)目標(biāo)”，一是總結(jié)光谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)，對話光谷企業(yè)家群體，弘揚(yáng)企業(yè)家精神；二是服務(wù)光谷未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，為幫扶企業(yè)負(fù)責(zé)，培育一批未來科技產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖。“三大計(jì)劃”是園區(qū)服務(wù)計(jì)劃、企業(yè)賦能計(jì)劃和企業(yè)家助力計(jì)劃。

啟動(dòng)儀式標(biāo)志著雙方在人才和產(chǎn)業(yè)上的雙向促進(jìn)，既是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措，體現(xiàn)服務(wù)國家高水平科技自立自強(qiáng)的使命擔(dān)當(dāng)，也是加快地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和提升學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的重要舉措。華中科技大學(xué)管理學(xué)院以及EMBA教育中心將匯集更多社會(huì)力量，萃取光谷產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史經(jīng)驗(yàn)，對話光谷企業(yè)家群體，弘揚(yáng)光谷企業(yè)家精神，服務(wù)光谷未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展大局，為光谷企業(yè)賦能，培育一批未來科技型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)袖，以才引才，以才聚才，厚植人才成長沃土，為光谷未來科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展構(gòu)建人才生態(tài)。

華中科技大學(xué)管理學(xué)院教授廖建橋、美世全球合伙人、中國區(qū)副總裁喬魯諾、華中科技大學(xué)管理學(xué)院院長楊治分別從人才、組織和戰(zhàn)略三個(gè)板塊作主題演講。

在圓桌對話環(huán)節(jié)，華中科技大學(xué)管理學(xué)院周二華教授與4位企業(yè)家代表進(jìn)行對話，深度探討人才管理創(chuàng)新實(shí)踐與路徑。

本次論壇主題聚焦“構(gòu)建人才生態(tài)，驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”，通過戰(zhàn)略合作簽約、方案發(fā)布、主題演講、圓桌對話等環(huán)節(jié)，旨在與企業(yè)共享數(shù)智化時(shí)代人才管理前沿理論與最佳實(shí)踐，分享數(shù)智時(shí)代人才管理創(chuàng)新與變革趨勢，探討萬物互聯(lián)時(shí)代敏捷組織建設(shè)，探索新時(shí)代人才管理創(chuàng)新與路徑，賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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